Evaluering af tiltag under Industriens Fond
Industriens Fonds bestyrelse har i 2016 iværksat en temaindkaldelse til styrkelse af private virksomheders adgang til kvalificeret arbejdskraft gennem indsatser for nyankomne flygtninge. Fonden har især haft fokus på projekter med fokus på små- og mellemstore virksomheden inden for fremstillingserhverv.
I alt har fonden givet støtte til 8 indsatser, som har rettet sig mod forskellige typer af brancher, målgrupper og læringsforløb. Brancherne dækker bl.a. transport, træ-og metalindustri og handel. Virksomhederne har indgået som både projektejere, samarbejdsparter og/eller rådgivere i forløbene.
LG Insight har forestået evalueringen af alle støttede initiativer, som er blevet afsluttet i sommeren 2020.
Evalueringen viser, at virksomheder med den rette støtte kan ansætte flygtninge og fastholde dem i beskæftigelse.
Projekterne er over en periode på tre år lykkedes med at få et stort antal nyankomne flygtninge i job og uddannelse.
Her har virksomhederne spillet en afgørende rolle, og trods udfordringer i danskkundskaber, motivation og uddannelse, er det lykkedes, blandt andet via intens efteruddannelse i sprog og fagkundskaber at hjælpe 251 flygtninge i beskæftigelse.
Virksomhederne har gjort sig værdifulde erfaringer, der har afdækket, hvilke udfordringer den fremtidige integration på arbejdsmarkedet står over for, men også hvordan udfordringerne kan overvindes. Virksomhederne lægger særlig vægt på, at deres nye medarbejdere gennemgår en grundig screeningproces hos jobcentret, så både virksomhed og flygtning er klædt på til samarbejdet.
Hvis der hos flygtningen er en motivation til at lære og en tålmodighed til at vente, kan virksomheder løfte en stor opgaven ift. at gøre flygtninge til kompetente medarbejdere på lige fod med deres kolleger med dansk baggrund.
